Zur Ausbildung eines Lehrlings gehört das Führen des Berichtsheftes. Ein lückenloser Ausbildungsnachweis ist Voraussetzung für die Zulassung zur Gesellenprüfung und trägt zusätzlich zur Vertiefung der gewonnenen Kenntnisse bei. In einem weißen DIN A4-Ordner erhalten Sie insgesamt 120 Formularblätter, in die die ausgeführten Arbeiten und Unterweisungen jeweils wöchentlich eingetragen werden können. Auf der Rückseite der Nachweisblätter ist Platz für Zeichnungen und Skizzen. Zudem befindet sich obenauf eine 8-seitige Anleitung, die dem Auszubildenden zeigt, wie das Berichtsheft zu führen ist. Die Nachweise für Auszubildende im Bauhauptgewerbe enthalten Formulare für zwei Ausbildungsjahre. Die Rückseite des Nachweisblattes kann für Zeichnungen, Skizzen und tabellarische Darstellungen genutzt werden. Zudem finden Sie in dem Berichtsheft eine Anleitung, die dem Auszubildenden zeigt, wie das Berichtsheft zu führen ist. Die 120 Formularblätter werden gelocht in einem festen Ordner geliefert.

Jugendliche ohne Berufsausbildung:Eine Längsschnittstudie zum Einfluss von Schule, Herkunft und Geschlecht auf ihre Bildungschancen Soziologische Studien. 1., Aufl. Sandra J Wagner

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Medizin - Sonstiges, Note: 2,6, MSB Medical School Berlin - Hochschule für Gesundheit und Medizin (Gesundheitswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit 2014 gibt es in Deutschland das neue Berufsbild des Notfallsanitäters und der Notfallsanitäterin. Seit diesem Zeitpunkt beschäftigen sich der Rettungsdienst und alle dazugehörigen Akteure mit der Integration und Durchführung einer dreijährigen Berufsausbildung. Diese Arbeit beschäftigt sich im Rahmen der Handlungskompetenzentwicklung der Auszubildenden zum/ zur Notfallsanitäter/in innerhalb der Berufsausbildung, ob sich der Einsatz des Auszubildenden als zweites Besatzungsmitglied, auch nach § 13 NotSanG, positiv auf die Handlungskompetenzentwicklung ausübt. Dazu wurden 164 Auszubildende aus zwei verschiedenen Bundesländern befragt, wo jeweils in einem Bundesland der Einsatz als zweites Besatzungsmitglied ab dem zweiten Ausbildungsjahr vorgeschrieben ist und in dem anderen Bundesland die letzten zwei Monate der Berufsausbildung unter der Voraussetzung, dass der Auszubildende den Abschluss des Rettungssanitäters besitzt.

Für viele Unternehmen ist die betriebliche Berufsausbildung die Grundlage ihrer Fachkräftesicherung und Startpunkt der Qualifizierung von Fachkräften. Im zunehmenden Wettbewerb um gute Nachwuchskräfte gilt es, die eigene Arbeitgeberqualität herauszustellen. Mit dem vorliegenden Qualitätskonzept lassen sich die zentralen Bereiche der betrieblichen Ausbildung systematisch überprüfen und kontinuierlich weiterentwickeln. Ausbildung als ein eigener Unternehmensprozess erhält die Aufmerksamkeit, die er benötigt, um sich den neuen Anforderungen an Fachkräftebindung und -sicherung gewachsen zu zeigen. Der Leitfaden erläutert das Qualitätskonzept und führt auf Basis praktischer betrieblicher Erfahrungen in seine Anwendung ein.

Arbeitsschutz in der Berufsausbildung:Chancen und Wettbewerbsvorteile VS Research. Auflage 2011

Adaptivität und Stabilität der Berufsausbildung:Theoretische und empirische Untersuchungen zur Berliner Berufsbildungslandschaft Berufliche Bildung im Wandel

Ausländische Jugendliche in der Berufsausbildung:Auf dem Weg zur Chancengleichheit?. Softcover reprint of the original 1st ed. 1991

Die duale Berufsausbildung:Veranschaulicht am Beruf des Kaufmanns für Bürokommunikation Angela Kather

Studium oder Berufsausbildung?:Zur Bedeutung leistungs(un)abhängiger Herkunftseffekte für die Bildungsentscheidung von Abiturientinnen und Abiturienten Internationale Hochschulschriften Philipp Bornkessel

Die Berufsausbildung zum Rettungsassistenten:Evaluationsstudie zur Ausbildungsqualität eines neuen Berufsbildes Klaus Runggaldier

Kompetenzverteilung bei der Berufsausbildung:Dissertationsschrift Schriften zum Öffentlichen Recht Ben Behmenburg

Auslandische Jugendliche in der Berufsausbildung:Auf dem Weg zur Chancengleichheit?